Настю, розкажи про що ваша компанія і як давно вона працює на ринку України?
TRIONIKA – це українська компанія-експерт у залученні інтернет-трафіку в EdTech і FinTech напрямах. Вона існує вже майже 14 років і налічує наразі понад 200 працівників в штаті. В нас є 5 напрямків роботи: райтинг бізнес повного циклу, партнерська СРА-мережа, Sempro Conference & Club, RnD напрямок для пошуку стартапів та нових бізнесів і підтримка благодійного фонду “Допомогатор”.
Чи не складно управляти такою великою командою, яка займається різними напрямками бізнесу? Як ти знаходиш баланс і час на всіх?
Управляти людьми завжди було нелегкою роботою. Про це вам скаже будь-який керівник, ТОП-менеджер та СЕО. Але, якщо ти зможеш збудувати сильні самостійні команди, найняти чи виростити професіоналів – буде ресурс на нові напрямки. Всі наші наступні ніші зʼявлялися поступово, як тільки бізнес цього потребував та був готовий.
Я люблю челенджити себе, тренувати продуктивність, шукати такі комбінації проєктів, щоб завжди було цікаво і… складно. На мою думку, це єдина гарантія розвитку.
Мене виручає те, що в кожного бізнеса є свій керівник, в кожного департамента є свій менеджер, саме вони займаються своїми напрямками. В нас непогано відпрацьована організаційна структура, що дозволяє мені підключатись здебільшого в стратегічних питаннях.
Баланс між роботою та життям я досі шукаю. І схиляюся до думки, що це міф, балансу не існує. Всі в компанії знають, що мені можна написати в будь-яку хвилину в будь-який день, і я знайду час для кожного співробітника, незалежно від його посади. Тому я працюю не лише в робочий час. Але головне – я від цього не страждаю, це лайфстайл.
Як потрапити до команди TRIONIKA?
Якщо у вас є ідеї для розвитку наших існуючих бізнесів або хочете запропонувати іншу нішу і навіть маєте свою команду, але вам потрібен суппорт від досвідченого бізнеса, фінансове плече, експертиза, якою володіє наша компанія, ви завжди можете написати мені в особисті в Телеграм, Інстаграм, Фейсбук чи Лінкедин, або вислати резюме на пошту hr@trionika.com.
А взагалі, як зараз працювати в TRIONIKA? Чи легко мотивувати спеціалістів та чи були у вас скорочення під час війни?
Працювати зі штатом в півтори сотні людей цікаво. Це ще не надвелика компанія, але вже і не стартап з розмитими ролями.
З віддаленою роботою ми здобули гнучкість та свободу, але втратили можливість живого спілкування та відчуття особливого вайбу, яке ловиш лише коли вас не розділяють монітори з обох сторін.
Цікаво, що наша команда PDL-Profit продовжує збиратися в офісі хоча б раз на тиждень, аби не втрачати робочий та емоційний зв’язок одне з одним. Ще колеги намагаються час від часу створювати собі тімбілдінги і люблять хоча б раз на пару тижнів побрейнштормити.Я думаю, що це допомагає нашим партнеркам постійно знаходити свіжі ідеї, зокрема створювати топові мемчики для соц.мереж.
Один з наших бізнесів пов’язаний з ессейним ринком, на якому продовжується криза через вплив штучного інтелекту, політичну ситуацію в світі, наслідки ковіду тощо. Тому саме в цьому напрямку ми відчуваємо уповільнення. Нам навіть довелося вдатися до скорочень, і я ще раз переконалася, що втрачати своїх людей – надзвичайно важко. Це найскладніший професійний досвід
На щастя, TRIONIKA мультибізнесова компанія і в нас всередині декілька бізнесів, які готові підтримувати один одного. Тому, я думаю, що найближчим часом, ми повністю відновимося і станемо ще сильнішими, ніж були до кризи. Ми вже на цьому шляху.
Головне, що наші партнерські програми весь час ростуть і стають ще крутішими, що не може не радувати.
Добре, розкажи більш детально про ваші найвідоміші партнерки. Що в них такого особливого?
Розпочну з PDL-Profit – це міжнародна CPA мережа в фінансовій вертикалі. Нашим партнерам доступні більше 250 виключно білих продуктів: банки, МФО, крипто-продукти. А ще ми надаємо індивідуальні умови, холд 0 днів, +5% до виплат на перший місяць, велкам бонуси та багато іншого. Наша географія: Європа, Південна Америка, Північна Америка, Азія, Океанія.
Якщо коротко говорити про Edu-Profit, то це партнерська програма у вертикалі Essay, що з 2010 року допомагає партнерам заробляти на роботах для студентів в Tier-1 країнах. Наша партнерка має 4 ексклюзивні продукти, що покривають США, Велику Британію, Канаду, Саудівську Аравію та Китай. А ще ви отримуєте до 70% за нове замовлення, 20% за повторні або фіксовану суму до $90 за нове замовлення через СРА!
Звичайно, що ці два бізнеса мають ще багато всього класного, але, я думаю, що кожен може ознайомитись з деталями на наших сайтах чи в соц.мережах.
А яке відношення TRIONIKA має до SEMPRO Club?
Пряме. Ми одні з засновників та організаторів SEMPRO Club. SEMPRO – це місце зустрічі спеціалістів SEO & Affiliate ринку. Нас знають всі, хто працює в цих сферах, адже щорічно ми проводимо SEMPRO Conference та SEMPRO Clubs.
Наприклад, наша тогорічна подія, Sempro Conference, відбулась 20 жовтня 2023 року, на ній було присутньо більше 1500 спеціалістів з ринку України, виступали сильні практики та ділились своїм досвідом.
А в січні цього року ми провели Sempro Speak Easy, де зустрілись з партнерами в камерному дружньому форматі. SEMPRO – це не лише про навчання, а й про нетворкінг, пошук нових партнерів, колег та друзів. Це про поєднання розуму та двіжу.
У вересні 2024 року ми знову влаштували подію, про яку говорив ринок декілька місяців та зібрали на ній більше 5К доларів для військових.
Які плани у TRIONIKA та ваших внутрішніх компаній на майбутнє?
На сьогодні дуже складно щось планувати, як в особистому житті, так і в житті компанії. В країні досі йде війна, ринок досі не стабілізувався, щоразу ми стикаємось з новими викликами.
Звичайно, я, як і будь-який підприємець, планую розвивати та розширювати компанію, команду, шукати нові цікаві проєкти. Та наразі ми більшу частину часу знаходимось в енергозберігаючому режимі, аніж в активній фазі розвитку. Як на мене, сьогодні головне – це перемога та збереження життя людей, а бізнес має бути в цей момент підтримкою та спиною для тих, хто сьогодні на передовій.
Ми трохи експериментуємо, змінюємо підходи до роботи, виходимо на нові ринки, але робимо все дуже вдумливо та обережно.
Більше читайте в інтерв’ю за посиланням: https://affhub.media/ua/yak-keruvati-kilkoma-biznesami-odnochasno-interv-yu-z-seo-trionika-anastasiyeyu-lyashko/
